Il Governo Italiano ha deciso di prorogare per l’anno 2010 il regime transitorio già adottato negli anni precedenti per i lavoratori neocomunitari provenienti da Romania e Bulgaria. Come negli anni passati tale regime non si applica a particolari settori: agricoltura e turismo alberghiero, lavoro domestico, edilizia, metalmeccanica, lavoro stagionale. Per i restanti settori le aziende dovranno richiedere il nulla osta per assumere tali lavoratori.

In data odierna abbiamo pubblicato la circolare numero 11 relativa alla riforma del settore artigiano che partirà dal 2010. La scelta più importante per le aziende sarà se iscriversi o no all’ ente bilaterale come previsto dall’accordo siglato. Si prega i clienti interessati di prenderne visione al fine di poter poi discutere con lo Studio a decorrere dal mese di febbraio 2010.

Link: circolare n° 11

In data 15 ottobre 2009 è stato rinnovato il CCNL metalmeccanica industria. All’accordo si è arrivati senza la firma della Fiom Cgil. Il rinnovo decorre dal 01.01.2010 e scadrà il 31.12.2012 e prevede a regime un aumento di 112 €. Tra le novità più significative:  l’istituzione di un elemento perequativo per quelle aziende che non hanno contratto integrativo, l’aumento del contributo a carico azienda per il fondo Cometa per tutti i lavoratori iscritti.

A decorrere da oggi, primo ottobre 2009, entra a pieno regime la Comunicazione Unica alla Camera di Commercio.  Con tale comunicazione l’azienda ottempera agli obblighi di comunicazione nei confronti di Camera di Commercio, Agenzia delle Entrate, Inps, Inail, Albo delle imprese artigiane. Per i prossimi sei mesi il canale telematico sarà affiancato al tradizionale canale cartaceo diviso per ogni ente. A decorrere dal 01.04.2010 resterà solo il canale telematico. Questa modalità servirà sia per la nascita dell’azienda che per le variazioni o la cessazione. Punto critico, almeno per ora, è sicuramente l’obbligo di un indirizzo di posta elettronica certificata per poter procedere all’invio della domanda alla Camera di Commercio.

L’Inps ha pubblicato sul proprio sito i moduli aggiornati relativi a :

– Domanda di congedo per  maternità  per le lavoratrici dipendenti;

– Domanda di indennità di maternità/paternità per i lavoratori iscritti alla gestione separata;

– Domanda di rimborso delle retribuzioni corrisposte ai dipendendi donatori di midollo osseo.

Con circolare del 25 agosto 2009 l’Inail fornisce i chiarimenti relativi alla novità introdotta dal correttivo al Testo Unico sulla Sicurezza per quanto riguarda la comunicazione all’Istituto dei nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Resta sempre la comunicazione telematica che però non dovrà più essere inoltrata annualmente ma bensì solo in occasione della variazione del nominativo dell’RLS.

Riassumendo, coloro che hanno già adempiuto all’obbligo di comunicazione della situazione in essere al 31.12.2008 non devono fare altro, se non comunicare le variazioni di nomina o designazione per il periodo 01.01.2009 – 25.08.2009 ove presenti; Coloro che non hanno ancora inoltrato alcuna comunicazione devono attivarsi a tal fine; Colore che non rientrano nell’obbligo di comunicazione non devono fare nulla, l’obbligo di comunicazione scatterà in occasione della nomina del primo RLS.

E’ stato pubblicato nel supplemento alla Gazzetta Ufficiale del 05.08.2009 il decreto correttivo del Testo Unico in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).  Tra le novità:

– Modifica dei parametri per la sospensione dell’attività in cado di occupazione di lavoratori irregolari, in recepimento della direttiva del Ministero del Lavoro sulla reiterazione delle violazioni nel corso del quinquennio;

– La data certa in caso di deleghe di funzioni è certificata dalla data posta sulla delega stessa, mentre per il Documento di Valutazione dei rischi è attestata dalla sottoscrizione del documento  stesso da parte del datore di lavoro, del RSPP, del RLS e del medico competente (se nominato);

– Abrogato il divieto di visita medica preassuntiva;

– In caso di nuova attività, tempo 90 giorni per l’elaborazione del documento di valutazione dei rischi.

Con comunicato diffuso il 06.08.2009 l’Inail ha sospeso la scadenza del 16.08.2009 per la comunicazione dei nominativi degli RLS da parte delle aziende.

Il 23 luglio 2009 è stato sottoscritto l’accordo interconfederale per il settore artigiano che prevede a decorrere dal 01.01.2010 un aumento delle retribuzioni pari al 1,5% per tutti i dipendenti delle aziende che applicano i CCNL del settore. Viene inoltre prevista l’erogazione di un’indennità una tantum di 115 € che verrà divisa in due tranches. Con lo stesso accordo si prevede a decorrere dal 01.07.2010 un rafforzamento degli enti bilaterali, al fine di ottemperare alla normativa sugli ammortizzatori sociali in deroga ed alla nomina degli Rls territoriali.

Con la nuova versione del software per il rilascio del DURC è prevista la possibilità per le aziende iscritte alla Cassa Edile di richiedere l’emissione del modello con validazione da parte della Cassa Edile stesse anche nel caso in cui non abbiano in forza operai ma solo impiegati o tecnici, per i quali non è prevista l’iscrizione. Questo al fine di contrastare fenomeni elusivi nei confronti delle Casse Edili.