Posts By: Elisabetta Lomazzo

Pubblicate le Tabelle Aci 2026

Sulla Gazzetta Ufficiale 297 del 23 dicembre sono state pubblicate le Tabelle ACI; i dati evidenziano una diminuzione del costo chilometrico dei veicoli attualmente in produzione, mentre aumenta quello dei modelli fuori produzione a gasolio ed elettrificati (elettrici e plug-in). Per questi ultimi, nello specifico, i costi chilometrici registrano incrementi rispettivamente dello 0,8% e dell’1,7%…. Read more »

Lavoratori somministrati: comunicazione annuale

Le aziende che hanno utilizzato – nel corso del 2025 – lavoratori somministrati, sono tenute ad effettuare una comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, con i dati relativi ai contratti… Read more »

Ccnl Metalmeccanica industria: novità in materia welfare

Il rinnovo del Ccnl Metalmeccanica industria – firmato lo scorso 22 novembre – prevede, a decorrere dall’anno 2026, l’aumento da 200 a 250 euro degli strumenti di welfare messi a disposizione dei lavoratori, da utilizzare entro il 31 maggio dell’anno successivo. Esclusivamente per l’anno 2026, questo importo dovrà essere erogato entro il mese di febbraio, sempre sottoforma di welfare. Restano… Read more »

Redditi da lavoro dipendente – le novità per il 2026

La legge di Bilancio per l’anno 2026 prevede la possibilità – introdotta dal comma 7, dell’articolo 1 – di alleggerire il prelievo fiscale sugli aumenti previsti dai rinnovi dei contratti di lavoro sostituendo l’Irpef, nonché le addizionali regionali e comunali, con un’imposta sostituiva del 5 per cento. Le somme su cui i lavoratori potranno beneficiare… Read more »

Rinnovato il Ccnl per le imprese di Pulizia Artigiane

Il 17 dicembre 2025 è stata sottoscritta, da Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltrasporti e dalle associazioni datoriali CNA imprese di Pulizia, Confartigianato Imprese di Pulizia, Casartigiani e Claa, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Nazionale per i dipendenti delle imprese artigiane esercenti servizi di pulizia, disinfezione, disinfestazione, derattizzazione e sanificazione, con validità fino al 31 dicembre… Read more »

Autoliquidazione Inail 2025/2026: dal 1° gennaio nuove aliquote di oscillazione del tasso medio

Con la pubblicazione dell’Istruzione operativa del 10 dicembre 2025, l’Inail informa dell’applicazione – in via provvisoria dal 1° gennaio 2026 – delle nuove aliquote di oscillazione del tasso medio per andamento infortunistico favorevole (v. Deliberazione del Consiglio di amministrazione dell’Inail n. 146 del 21 luglio 2025). Pertanto,  i tassi provvisori applicabili 2026 sono calcolati applicando… Read more »

Inps: disponibili le Faq sul bonus mamme

In una notizia del 26 novembre 2025, l’Inps comunica che – con l’obiettivo di rispondere alle richieste di chiarimento di intermediari e cittadini – ha integrato il manuale utente del Nuovo bonus mamme, disponibile all’interno del servizio online, con le domande frequenti (FAQ). Si ricorda che i requisiti per accedere alla prestazione sono le seguenti. Tipologia rapporto… Read more »

Cassazione: se l’ambiente di lavoro è nocivo o stressogeno, il datore di lavoro può essere responsabile

La Sentenza n. 27685 della Cassazione Civile – Sezione Lavoro afferma che, anche in assenza di un intento persecutorio sistematico e unitario (c.d. mobbing), il datore di lavoro è responsabile quando – per negligenza o colpa – ometta di adottare le misure necessarie a tutelare l’integrità psico-fisica del lavoratore, consentendo il mantenimento di un ambiente… Read more »

Metalmeccanica e installazione di impianti: sottoscritta l’ipotesi di accordo per il nuovo Ccnl

Il 22 novembre 2025  Federmeccanica e Assistal hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il Contratto Collettivo Nazionale Per il Lavoro del settore metalmeccanica e dell’installazione di impianti per il periodo gennaio 2025 – giugno 2028. Di seguito, i punti principali dell’accordo. Garanzie salariali e riconoscimento del valore del lavoro Aumento dei minimi retributivi pari a… Read more »