Posts By: Elisabetta Lomazzo

Una recente e significativa pronuncia della Corte di Cassazione (che conferma la sentenza n. 1319/2025 della Corte d’Appello di Roma) interviene sul delicato equilibrio tra la sicurezza dei trasporti e il diritto alla conservazione del posto di lavoro per il dipendente affetto da tossicodipendenza. La vicenda riguarda un autista di mezzi pubblici, in servizio dal… Read more »

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale (n. 68 del 23 marzo 2026) della Legge annuale sulle PMI (L. 34/2026), il legislatore ha colmato una lacuna normativa che persisteva dal 2017, integrando la disciplina del lavoro agile all’interno del perimetro sanzionatorio del Dlgs 81/2008. Fino ad oggi, l’obbligo di consegnare l’informativa sui rischi (previsto dalla L…. Read more »

A partire dal 1° aprile, il portale del Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL) apre le porte a datori di lavoro e intermediari per la pubblicazione delle posizioni aperte. Tuttavia, l’adempimento non rappresenta ancora un obbligo vincolante per chi intende accedere agli sgravi contributivi legati alle nuove assunzioni. Un avvio graduale Il Ministero… Read more »

L’applicazione automatica del periodo di comporto rischia di trasformarsi in una discriminazione indiretta se il lavoratore è portatore di handicap. Con la recente sentenza n. 563/2025 del 24 ottobre, il Tribunale di Vicenza ha tracciato una linea netta sulla gestione del recesso, recependo i più recenti orientamenti della Corte di Giustizia UE e della Cassazione…. Read more »

La sentenza n. 4260/2026 della Corte d’appello di Roma chiarisce la distinzione tra cambio appalto e trasferimento d’azienda (o di ramo). La Corte stabilisce che la tutela dei lavoratori non dipende dal nome dato all’operazione (es. “cambio appalto”), ma dall’assetto organizzativo concreto. Non c’è un automatismo: anche in un cambio appalto può configurarsi un trasferimento d’azienda… Read more »

Con il Comunicato Stampa del 13 marzo 2026, l’Istituto annuncia che è disponibile la Certificazione Unica (CU) 2026, relativa ai redditi percepiti nel 2025. Come accedere alla Certificazione Unica 2026: servizio online: tramite la pagina “Certificazione Unica” o accedendo all’area personale MyINPS con le credenziali (SPID, CIE, CNS, PIN, eIDAS). Il servizio, su MyINPS, è disponibile nella… Read more »

È stato pubblicato il 3 marzo il decreto interministeriale Lavoro-Economia che dà ufficialmente il via agli Isac (Indici sintetici di affidabilità contributiva). Il provvedimento definisce le regole tecniche per i settori del commercio alimentare all’ingrosso e dei servizi alberghieri, introducendo un sistema di “alert” volto a favorire la regolarizzazione spontanea dei datori di lavoro. Cosa… Read more »

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la recente nota 1511/2026, ha ribadito un orientamento rigoroso che restringe ulteriormente il campo di applicazione delle semplificazioni introdotte dal Jobs Act in materia di controlli a distanza. Al centro del caso i sistemi di geolocalizzazione installati sulle dotazioni delle guardie giurate: secondo l’Ispettorato, tali dispositivi non possono essere… Read more »

In tema di codatorialità, la Cassazione Civile – Sezione Lavoro, con la sentenza n. 26170/2025, stabilisce che, in presenza di un gruppo di imprese caratterizzato da una forte integrazione economica e funzionale, che determini un centro unitario di interessi e l’utilizzazione promiscua della forza lavoro da parte delle società che lo compongono, sussiste un rapporto… Read more »

Il provvedimento n. 755 del 18 dicembre 2025 del Garante Privacy (newsletter n. 542 del 29 gennaio 2026) ha multato una società per aver installato – in via sperimentale – sui propri veicoli aziendali un dispositivo, associato al nominativo del conducente, che raccoglieva illecitamente i dati sui viaggi di lavoro e privati (tempi, km, consumi… Read more »