Posts By: Elisabetta Lomazzo

Con la Circolare 92/2026 l”INPS ha fornito importanti chiarimenti riguardanti l’individuazione del primo giorno di malattia e il riconoscimento della relativa prestazione previdenziale. Di norma, ai fini della tutela previdenziale erogata dall’INPS, l’evento di malattia e il conteggio dei giorni di incapacità temporanea al lavoro decorrono dalla data di rilascio del certificato medico. Tale data… Read more »

Con la circolare n. 81 del 24 luglio 2026, l’INPS ha fornito le indicazioni operative sulle novità introdotte dall’articolo 7-bis del decreto-legge n. 19/2026 (convertito, con modificazioni, dalla legge n. 50/2026) in materia di Assegno unico e universale per i figli a carico. Il documento illustra nel dettaglio l’ambito di applicazione, i requisiti di accesso,… Read more »

Il 3 settembre 2026, Federlegno Arredo e le organizzazioni sindacali Feneal-UIL, Filca-CISL e Fillea-CGIL hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti delle aziende operanti nei settori Legno, Sughero, Mobile, Boschivi e Forestali. Il nuovo contratto copre il triennio 1° gennaio 2026 – 31 dicembre 2028. Di seguito sintetizziamo le… Read more »

Con la pubblicazione di una FAQ ufficiale il 21 agosto, il Ministero del Lavoro ha fornito due importanti chiarimenti in merito alle nuove regole sull’adesione automatica alla previdenza complementare per i lavoratori neoassunti a partire dal 1° luglio 2026. La nota ministeriale scioglie i dubbi interpretativi sorti tra aziende e consulenti del lavoro relativi alla… Read more »

L’INPS, con la circolare n. 82 del 29 luglio 2026, ha pubblicato le indicazioni operative e le istruzioni relative alla gestione degli adempimenti previdenziali per la fruizione dell’esonero contributivo destinato all’assunzione di donne madri disoccupate. Il quadro normativo La misura è stata introdotta dall’articolo 1, comma 210, della Legge di Bilancio 2026 (Legge 30 dicembre… Read more »

Il Ministero del Lavoro, con il decreto del 22 giugno 2026 (pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 156 dell’8 luglio), ha definito l’elenco delle violazioni in materia di lavoro, legislazione sociale, tutela delle condizioni di lavoro e salute e sicurezza nei luoghi di lavoro che impediscono il godimento dei benefici normativi e contributivi. Il provvedimento attua… Read more »

Vi ricordiamo che lo Studio rimarrà chiuso per ferie dal 14 al 19 agosto 2026 e riaprirà regolarmente da giovedì 20 agosto 2026. Per urgenze si prega di mandare una mail all’indirizzo info@studionicco.it oppure lasciare un messaggio in segreteria, comunicando il proprio nominativo e un recapito telefonico. L’invio della newsletter riprenderà regolarmente dal mese di settembre. Buone vacanze!

Il Ministero del Lavoro ha aggiornato il Portale della Previdenza complementare, inserendo una nuova FAQ nella sezione dedicata all’adesione automatica e alla destinazione del TFR. L’aggiornamento fornisce chiarimenti operativi per la gestione delle posizioni previdenziali in presenza di variazioni dell’inquadramento contrattuale del lavoratore. Promozione a dirigente e previdenza complementare In caso di nomina a dirigente… Read more »

Il Tribunale di Chieti, con il decreto del 30 marzo 2026, ha fornito importanti chiarimenti in merito ai confini della condotta antisindacale, pronunciandosi su un ricorso ex art. 28 dello Statuto dei Lavoratori. La decisione si focalizza sulla legittimità dei comportamenti datoriali che escludono sistematicamente alcune sigle sindacali dalla contrattazione di secondo livello. Il caso… Read more »

Il Tribunale di Milano, con l’ordinanza del 2 aprile 2026, ha affrontato il tema della validità del patto di non concorrenza in relazione ai requisiti di determinatezza richiesti dall’art. 2125 c.c. La pronuncia, resa in sede di reclamo cautelare, ha sancito la nullità integrale di un accordo che estendeva il divieto non solo al luogo… Read more »