Il 28 ottobre 2025, le OO.SS. hanno sottoscritto un accordo di rinnovo per il Ccnl Lavoro Domestico (codice CNEL H501).
Il nuovo contratto – in vigore dal 1° novembre 2025 al 31 ottobre 2028 – prevede, a regime, un aumento di 100 euro (parametrati ad un livello BS convivente) così distribuiti:
– 40 euro dal 1° gennaio 2026;
– 30 euro dal 1° gennaio 2027;
– 15 euro dal 1° gennaio 2028;
– 15 euro dal 1° settembre 2028.
Il medesimo aumento è riconosciuto proporzionalmente per gli altri livelli contrattuali.
Il testo contiene anche una precisazione sull’indennità giornaliera di vitto e alloggio: per ottenere il valore mensile, occorre moltiplicare per 30 quello giornaliero.
A livello generale, il nuovo accordo definisce con più puntualità le diverse professionalità dei lavoratori rientranti nel settore del lavoro domestico e regola i contenuti del contratto di assunzione.
Nel nuovo testo rileva il rafforzamento del sostegno alla genitorialità, per il quale il lavoro domestico era precedentemente escluso. Introdotto, inoltre, il diritto di fruire di permessi per l’assistenza ai familiari con gravi disabilità (legge 104/92).
