Il Governo conferma, anche per l’anno 2012, l’applicazione della detassazione collegata agli elementi premiali erogati dalle aziende del settore privato al proprio personale dipendente e correlati a incrementi di produttività, qualità, redditività, innovazione, efficienza organizzativa, nonché ai risultati dell’andamento economico o agli utili dell’impresa.
Secondo il legislatore l’agevolazione è applicabile per i soli contratti di secondo livello (territoriali o aziendali) siglati dalle organizzazioni sindacali datoriali e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale oppure dalle rappresentanze sindacali interne all’azienda.
L’aliquota irpef sostitutiva delle aliquote ordinarie, comprensiva anche delle addizionali, è confermata nella misura del 10%, mentre per l’importo massimo assoggettabile e per il limite massimo di reddito oltre il quale il titolare non può fruire dell’agevolazione si dovrà attendere l’emanazione di un Dpcm da parte del Governo.
