L’Ispettorato Nazionale del Lavoro pubblica la Nota n. 749/2020 per fornire chiarimenti in merito alla procedura di convalida delle dimissioni del lavoratore padre con figlio minore di 3 anni.
Nello specifico, il documento stabilisce che la procedura di convalida debba avvenire presso il servizio ispettivo del Ministero del lavoro e delle politiche sociali competente per territorio, a prescindere dalla fruizione del congedo di paternità.
Inoltre, poiché ai fini della convalida delle dimissioni, il datore di lavoro deve essere a conoscenza della situazione familiare del lavoratore – anche in virtù di comunicazioni o richieste di diverso tenore – si ritiene che nel corso della procedura si renda necessaria la verbalizzazione di una dichiarazione resa dal lavoratore il quale afferma che il datore di lavoro è a conoscenza della propria situazione familiare.
