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In relazione alla risposta all’interpello 16/2011 circa il mancato godimento dei permessi per riduzione orario di lavoro e relativo pagamento, il Ministero del Lavoro ha ritenuto opportuno, a seguito delle numerose richieste, rendere noti alcuni chiarimenti. Poichè i c.d. R.O.L. sono da considerarsi un istituto di natura contrattuale, la loro regolamentazione è rimandata all’autonomia negoziale… Read more »

Sottoscritto in data 30.05 l’ipotesi di rinnovo per il settore grafica industria. Il nuovo contratto decorrerà dal 01.07.2011 e andrà a scadenza il 31.03.2013, le tranches di aumenti retributivi saranno a luglio 2011, gennaio 2012 e gennaio 2013. Per i lavoratori in forza al 30 maggio le parti hanno previsto l’erogazione di un’una-tantum a copertura… Read more »

In data 31.05.11 è stato siglato il rinnovo del contratto collettivo pulizia/servizi integrati/mutiservizi. La durata sarà triennale, decorrente dal 01.01.2010. A regime l’aumento sarà di 70 € parametrati al 2° livello. Le tranches di aumento saranno a giugno 2011, marzo 2012, settembre 2012, aprile 2013. Tra le altre novità: introduzione assistenza sanitaria integrativa a decorrere… Read more »

Il Ministero dell’Interno rende noto che è stata avviata la sperimentazione che introduce novità per il modello Unilav in caso di instaurazione di rapporto di lavoro con il cittadino straniero. Il nuovo modello comprende ora anche i dati realtivi alla sistemazione alloggiativa del lavoratore straniero e all’impegno del datore di lavoro al pagamento delle eventuali… Read more »

Novità operative per l’iscrizione presso la Gestione Separata Inps. A  far data dal 1° giugno 2011, infatti,  l’iscrizione dovrà avvenire attraverso il canale telematico. Di fatto, il soggetto che intende iscriversi ha tre diverse possibilità per adempiere: tramite gli intermediari abilitati che provvederanno all’iscrizione telematica, utilizzando i servizi web messi a disposizione dei cittadini dall’Inps, attraverso il… Read more »

Con circolare congiunta Agenzia delle Entrate – Ministero del Lavoro del 10.05.2011 si è provveduto a chiarire che i contratti aziendali/territoriali stipulati dalle associazioni sindacali non possono avere portata retroattiva relativamente alla previsione di emolumenti retributivi detassati in quanto collegati a miglioramenti di produttività ed efficenza. Tali contratti potranno prevedere la detassazione solo per gli emolumenti… Read more »

Si ricorda che è cura delle aziende provvedere all’iscrizione per lo svolgimento della seconda annualità di formazione per tutti gli apprendisti che abbiano concluso l’intero percorso formativo di prima annualità conseguendo  il relativo attestato. L’adesione deve avvenire entro 60 giorni dal completamento della prima annualità inviando l’apposito modulo, di seguito allegato, tramite fax, all’ente formatore competente. Allegato: modulo adesione… Read more »

Il Consiglio dei Ministri ha approvato in data 5 maggio 2011 lo schema di Decreto Legislativo presentato dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Maurizio Sacconi, in attuazione della delega conferita al Governo in tema di previdenza, lavoro e competitività al fine di favorire la crescita. Lo schema, nei suoi sette articoli, si occupa… Read more »

In data 8 aprile 2011 è stato siglato, tra la Confcommercio, Cgil, Cisl e Uil di Savona, l’accordo quadro in tema di tassazione agevolata del 10% da applicarsi sulle somme riconducibili ad incrementi di produttività, qualità, redditività, innovazione ed efficienza organizzativa relativi all’impresa. L’accordo individua, a titolo meramente esemplificativo, alcuni istituti economici che possono essere soggetti alla… Read more »

In data 06.04 le parti sociali hanno sottoscritto il testo definitivo dell’accordo di rinnovo del CCNL commercio, apportando alcune modifiche: relativamente al welfare contrattuale si è deciso di innalzare a 15 € l’importo dell’elemento sostitutivo dell’adesione al fondo di assistenza integrativa, Definita, inoltre, la bozza di regolamento quadro per le commissioni di certificazioni da istituirsi presso… Read more »