Entrerà in vigore il prossimo 18 luglio la riforma del lavoro, pubblicata in data 03.07.2012 sulla Gazzetta Ufficiale.
Di ampia portata le modifiche che riguardano i rapporti tra datori di lavoro e lavoratori; i contratti a termine, di lavoro intermittente, di lavoro a progetto e di lavoro autonomo e le dimissioni sono gli aspetti che subiscono un maggiore e repentino impatto, in seguito alle dette modifiche.
Per maggiori dettagli leggi la Circolare n° 22 presente su sito, nell’area “Circolari”.
