A decorrere dal 1° ottobre 2017, le aziende del comparto industria che applicano il contratto collettivo nazionale di lavoro metalmeccanica e installazione impianti sono tenute ad aderire al fondo sanitario mètaSalute e a provvedere all’iscrizione dei propri dipendenti al suddetto fondo.
I dipendenti oggetto di copertura delle prestazioni sono quelli cui vengono applicati i seguenti contratti:
- Tempo indeterminato (anche part-time);
- Apprendistato;
- Tempo determinato con durata superiore a 5 mesi, decorrenti dalla data di iscrizione al fondo.
La contribuzione, totalmente a carico del datore di lavoro – che copre sia i dipendenti che i familiari fiscalmente a carico – ammonta a 156,00 euro annui, suddivisi in 12 quote mensili di 13,00 ciascuna.
