{"id":6575,"date":"2026-09-03T07:44:08","date_gmt":"2026-09-03T05:44:08","guid":{"rendered":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/?p=6575"},"modified":"2026-09-03T07:44:08","modified_gmt":"2026-09-03T05:44:08","slug":"bonus-assunzioni-madri-lavoratrici-2026-le-istruzioni-inps-nella-circolare-n-82","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/bonus-assunzioni-madri-lavoratrici-2026-le-istruzioni-inps-nella-circolare-n-82\/","title":{"rendered":"Bonus Assunzioni Madri Lavoratrici 2026: le istruzioni INPS nella Circolare n. 82"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\" data-path-to-node=\"1\">L\u2019INPS, con la <b data-path-to-node=\"1\" data-index-in-node=\"15\">circolare n. 82 del 29 luglio 2026<\/b>, ha pubblicato le indicazioni operative e le istruzioni relative alla gestione degli adempimenti previdenziali per la fruizione dell\u2019esonero contributivo destinato all&#8217;assunzione di donne madri disoccupate.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\" data-path-to-node=\"2\">Il quadro normativo<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-path-to-node=\"3\">La misura \u00e8 stata introdotta dall\u2019articolo 1, comma 210, della <b data-path-to-node=\"3\" data-index-in-node=\"63\">Legge di Bilancio 2026<\/b> (Legge 30 dicembre 2025, n. 199). La norma stabilisce che ai datori di lavoro privati che, a decorrere dal <b data-path-to-node=\"3\" data-index-in-node=\"193\">1\u00b0 gennaio 2026<\/b>, assumono donne in possesso di specifici requisiti, \u00e8 riconosciuto l\u2019esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali a loro carico.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\" data-path-to-node=\"4\">Requisiti e condizioni di accesso<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-path-to-node=\"5\">Per accedere al beneficio, le lavoratrici assunte devono essere in possesso dei seguenti requisiti al momento dell&#8217;assunzione:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\" data-path-to-node=\"6\">\n<li>\n<p data-path-to-node=\"6,0,0\"><b data-path-to-node=\"6,0,0\" data-index-in-node=\"0\">Maternit\u00e0:<\/b> essere madri di almeno tre figli di et\u00e0 inferiore ai 18 anni;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"6,1,0\"><b data-path-to-node=\"6,1,0\" data-index-in-node=\"0\">Stato occupazionale:<\/b> risultare prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: justify;\" data-path-to-node=\"7\">Misura e durata dell&#8217;agevolazione<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-path-to-node=\"8\">L&#8217;incentivo prevede:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\" data-path-to-node=\"9\">\n<li>\n<p data-path-to-node=\"9,0,0\"><b data-path-to-node=\"9,0,0\" data-index-in-node=\"0\">Copertura:<\/b> esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro nella misura del <b data-path-to-node=\"9,0,0\" data-index-in-node=\"110\">100%<\/b>;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"9,1,0\"><b data-path-to-node=\"9,1,0\" data-index-in-node=\"0\">Esclusioni:<\/b> restano esclusi dall&#8217;agevolazione i premi e i contributi dovuti all\u2019INAIL;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"9,2,0\"><b data-path-to-node=\"9,2,0\" data-index-in-node=\"0\">Importo massimo:<\/b> il limite massimo \u00e8 fissato a <b data-path-to-node=\"9,2,0\" data-index-in-node=\"47\">8.000 euro annui<\/b>, riparametrato e applicato su base mensile;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"9,3,0\"><b data-path-to-node=\"9,3,0\" data-index-in-node=\"0\">Calcolo pensione:<\/b> resta ferma l\u2019aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche per la lavoratrice.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-path-to-node=\"10\">Le modalit\u00e0 tecniche per l&#8217;inoltro delle domande di ammissione al beneficio e l&#8217;esposizione dei conguagli nei flussi Uniemens sono dettagliate nel testo della circolare consultabile sul portale dell&#8217;Istituto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019INPS, con la circolare n. 82 del 29 luglio 2026, ha pubblicato le indicazioni operative e le istruzioni relative alla gestione degli adempimenti previdenziali per la fruizione dell\u2019esonero contributivo destinato all&#8217;assunzione di donne madri disoccupate. 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