{"id":6489,"date":"2026-07-06T07:46:29","date_gmt":"2026-07-06T05:46:29","guid":{"rendered":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/?p=6489"},"modified":"2026-07-06T07:46:29","modified_gmt":"2026-07-06T05:46:29","slug":"novita-permessi-di-soggiorno-pubblicato-in-gazzetta-ufficiale-il-dlgs-83-2026-di-recepimento-della-direttiva-ue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/novita-permessi-di-soggiorno-pubblicato-in-gazzetta-ufficiale-il-dlgs-83-2026-di-recepimento-della-direttiva-ue\/","title":{"rendered":"Novit\u00e0 permessi di soggiorno: pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Dlgs 83\/2026 di recepimento della direttiva UE"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Dlgs 83\/2026, in vigore dal 4 giugno, si \u00e8 concluso l\u2019iter di recepimento della direttiva UE 2024\/1233. Il decreto introduce importanti modifiche al Testo unico immigrazione (Dlgs 286\/1998), ridefinendo le tempistiche di richiesta e rilascio dei titoli di soggiorno e introducendo il nuovo modello di permesso elettronico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Di seguito si riepilogano le principali novit\u00e0 introdotte dalla riforma.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Nuovi termini per rilascio e rinnovo<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il decreto interviene sulla tempistica delle procedure amministrative con le seguenti disposizioni:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Termine di rilascio: Viene introdotto un termine di 30 giorni per il rilascio del permesso di soggiorno, da intendersi di natura ordinatoria.<\/li>\n<li>Finestra per il rinnovo: La richiesta di rinnovo del permesso di soggiorno potr\u00e0 essere depositata da 90 giorni prima a 90 giorni dopo la data di scadenza (ampliando la precedente finestra che andava da 60 giorni prima a 60 giorni dopo).<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Il &#8220;Permesso Unico Lavoro&#8221; e le esclusioni<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il nuovo modello di permesso di soggiorno elettronico conterr\u00e0 la dicitura \u201cperm. unico lavoro\u201d e riporter\u00e0 le informazioni relative alle condizioni di lavoro, ai diritti e alle garanzie procedurali previste per i lavoratori (principalmente subordinati) e per i loro familiari.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In linea con la direttiva europea, la nuova disciplina non si applica a una serie di titoli di soggiorno che, pur consentendo lo svolgimento di attivit\u00e0 lavorativa, non riporteranno la dicitura \u201cperm. unico lavoro\u201d. Tra questi rientrano:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Lavoro autonomo e investitori;<\/li>\n<li>Dirigenti, personale altamente specializzato e trasferimenti intra-societari (ICT);<\/li>\n<li>Nomadi digitali e lavoratori da remoto;<\/li>\n<li>Lavoratori marittimi e lavoratori distaccati per appalto;<\/li>\n<li>Studenti, tirocinanti e ricercatori di lavoro;<\/li>\n<li>Titolari di protezione temporanea, speciale o sociale;<\/li>\n<li>Casi di violenza domestica, caporalato, calamit\u00e0 eccezionali o cure mediche;<\/li>\n<li>Residenza elettiva, motivi religiosi e assistenza minori.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Svolgimento dell&#8217;attivit\u00e0 lavorativa in attesa di rilascio o rinnovo<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per quanto riguarda i tempi di attesa, l\u2019articolo 5, comma 9-bis del Testo unico immigrazione (come modificato dal Dl 146\/2025) conferma la tutela del lavoratore straniero nelle more della definizione della pratica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lo straniero pu\u00f2 legittimamente soggiornare nel territorio dello Stato e svolgere temporaneamente attivit\u00e0 lavorativa in attesa del rilascio, del rinnovo o della conversione del titolo, anche qualora non vengano rispettati i termini di legge.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L&#8217;esercizio dell&#8217;attivit\u00e0 lavorativa \u00e8 subordinato alle seguenti condizioni:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Possesso della ricevuta attestante l\u2019avvenuta presentazione della richiesta di rilascio, rinnovo o conversione;<\/li>\n<li>Sussistenza degli altri requisiti previsti dalla legge e rispetto degli adempimenti correlati.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tale facolt\u00e0 permane fino all&#8217;eventuale comunicazione da parte dell\u2019Autorit\u00e0 di pubblica sicurezza \u2013 da notificare anche al datore di lavoro \u2013 che indichi la presenza di motivi ostativi al rilascio, al rinnovo o alla conversione del permesso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Dlgs 83\/2026, in vigore dal 4 giugno, si \u00e8 concluso l\u2019iter di recepimento della direttiva UE 2024\/1233. 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