{"id":6476,"date":"2026-05-25T08:07:28","date_gmt":"2026-05-25T06:07:28","guid":{"rendered":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/?p=6476"},"modified":"2026-05-25T08:07:28","modified_gmt":"2026-05-25T06:07:28","slug":"sicurezza-sul-lavoro-stop-ai-60-giorni-per-la-formazione-dei-neoassunti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/sicurezza-sul-lavoro-stop-ai-60-giorni-per-la-formazione-dei-neoassunti\/","title":{"rendered":"Sicurezza sul lavoro: stop ai 60 giorni per la formazione dei neoassunti"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Con l&#8217;entrata in vigore dell&#8217;Accordo Stato-Regioni 59\/2025, viene definita in modo tassativo la tempistica per l&#8217;erogazione della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro, eliminando qualsiasi tolleranza temporale legata all&#8217;inizio dell&#8217;attivit\u00e0 lavorativa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Formazione immediata alla costituzione del rapporto<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La novit\u00e0 di maggiore impatto immediato stabilisce che non \u00e8 pi\u00f9 consentito completare la formazione dei lavoratori entro i 60 giorni dall&#8217;assunzione. Questa restrizione si applica anche durante l&#8217;attuale anno del periodo transitorio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Trova quindi immediata e piena applicazione la disciplina dell&#8217;articolo 37, comma 4, del Dlgs 81\/2008. La formazione deve essere obbligatoriamente erogata in concomitanza con:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>La costituzione del rapporto di lavoro (o l&#8217;inizio della somministrazione);<\/li>\n<li>Il trasferimento o il cambio di mansioni;<\/li>\n<li>L&#8217;introduzione di nuove attrezzature, tecnologie, sostanze o miscele pericolose.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>I limiti del periodo transitorio<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il periodo transitorio di un anno (con scadenza il prossimo 24 maggio) si riferisce unicamente alla possibilit\u00e0 di avviare corsi utilizzando le modalit\u00e0 e i contenuti previsti dai precedenti accordi e dal vecchio allegato XIV del Dlgs 81\/2008. Tale transizione non concede alcuna deroga o rinvio sui tempi di effettuazione della formazione, che resta un adempimento da svolgere prima o contestualmente all&#8217;esposizione del lavoratore al rischio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con l&#8217;entrata in vigore dell&#8217;Accordo Stato-Regioni 59\/2025, viene definita in modo tassativo la tempistica per l&#8217;erogazione della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro, eliminando qualsiasi tolleranza temporale legata all&#8217;inizio dell&#8217;attivit\u00e0 lavorativa. Formazione immediata alla costituzione del rapporto La novit\u00e0 di maggiore impatto immediato stabilisce che non \u00e8 pi\u00f9 consentito completare la&#8230;  <a class=\"excerpt-read-more\" href=\"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/sicurezza-sul-lavoro-stop-ai-60-giorni-per-la-formazione-dei-neoassunti\/\" title=\"ReadSicurezza sul lavoro: stop ai 60 giorni per la formazione dei neoassunti\">Read more &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6476","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","clearfix"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6476","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6476"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6476\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6486,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6476\/revisions\/6486"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6476"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6476"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6476"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}