La Legge di Bilancio 2026 introduce importanti novit\u00e0 per sostenere la genitorialit\u00e0 e l’occupazione femminile, concentrandosi in particolare sulle madri con due o pi\u00f9 figli.<\/p>\n
Per le madri lavoratrici (dipendenti non a tempo indeterminato e autonome) con almeno 2 figli, l’integrazione al reddito viene rafforzata:<\/p>\n
Aumento dell’importo: L’assegno mensile sale da 40 \u20ac a 60 \u20ac;<\/p>\n<\/li>\n
Requisiti di reddito: Resta il tetto massimo di 40.000 \u20ac annui;<\/p>\n<\/li>\n
Limiti di et\u00e0 dei figli: Fino ai 10 anni del pi\u00f9 piccolo (per 2 figli) o fino ai 18 anni (per 3 o pi\u00f9 figli);<\/p>\n<\/li>\n
Erogazione: Il beneficio per i mesi da gennaio a novembre 2026 verr\u00e0 pagato in un’unica soluzione con la busta paga di dicembre 2026;<\/p>\n<\/li>\n
Esclusioni: Non spetta per il lavoro domestico.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Per favorire l’ingresso nel mercato del lavoro di madri con almeno 3 figli minori di 18 anni e disoccupate da almeno 6 mesi, \u00e8 previsto un esonero contributivo totale per i datori di lavoro privati:<\/p>\n
Soglia massima: Fino a 8.000 \u20ac annui;<\/p>\n<\/li>\n
Durata del beneficio:<\/p>\n
12 mesi per contratti a tempo determinato;<\/p>\n<\/li>\n
18 mesi in caso di trasformazione da determinato a indeterminato;<\/p>\n<\/li>\n
24 mesi per assunzioni dirette a tempo indeterminato.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Le madri (e i padri) con almeno 3 figli conviventi sotto i 10 anni (senza limiti di et\u00e0 se disabili) godranno di una corsia preferenziale per:<\/p>\n
La trasformazione del contratto da full-time a part-time (riduzione oraria di almeno il 40%);<\/p>\n<\/li>\n
Sgravi per le imprese: I datori di lavoro che concedono il part-time senza ridurre il monte orario aziendale complessivo riceveranno un esonero contributivo fino a 3.000 \u20ac annui per un massimo di 24 mesi.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La Legge di Bilancio 2026 introduce importanti novit\u00e0 per sostenere la genitorialit\u00e0 e l’occupazione femminile, concentrandosi in particolare sulle madri con due o pi\u00f9 figli. Potenziamento del “Bonus Mamme” Per le madri lavoratrici (dipendenti non a tempo indeterminato e autonome) con almeno 2 figli, l’integrazione al reddito viene rafforzata: Aumento dell’importo: L’assegno mensile sale da… Read more »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6303","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","clearfix"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6303","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6303"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6303\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6344,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6303\/revisions\/6344"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6303"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6303"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6303"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}