{"id":6073,"date":"2025-07-10T12:26:43","date_gmt":"2025-07-10T10:26:43","guid":{"rendered":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/?p=6073"},"modified":"2025-07-10T12:26:43","modified_gmt":"2025-07-10T10:26:43","slug":"no-al-licenziamento-del-lavoratore-part-time-che-rifiuta-laumento-dellorario-di-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/no-al-licenziamento-del-lavoratore-part-time-che-rifiuta-laumento-dellorario-di-lavoro\/","title":{"rendered":"No al licenziamento del lavoratore part-time che rifiuta l&#8217;aumento dell&#8217;orario di lavoro"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Nel rapporto di lavoro part-time, il rifiuto da parte del lavoratore ad aumentare l\u2019orario non pu\u00f2 essere causa diretta del licenziamento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">E&#8217; quanto previsto dalla sentenza n. 9901\/2025 della Cassazione Civile, Sezione Lavoro. Secondo i Giudici, per\u00f2, il recesso pu\u00f2 essere considerato legittimo se risulta dimostrata l\u2019impossibilit\u00e0 di una diversa articolazione oraria o di una collocazione alternativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nel rapporto di lavoro part-time, il rifiuto da parte del lavoratore ad aumentare l\u2019orario non pu\u00f2 essere causa diretta del licenziamento. E&#8217; quanto previsto dalla sentenza n. 9901\/2025 della Cassazione Civile, Sezione Lavoro. Secondo i Giudici, per\u00f2, il recesso pu\u00f2 essere considerato legittimo se risulta dimostrata l\u2019impossibilit\u00e0 di una diversa articolazione oraria o di una&#8230;  <a class=\"excerpt-read-more\" href=\"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/no-al-licenziamento-del-lavoratore-part-time-che-rifiuta-laumento-dellorario-di-lavoro\/\" title=\"ReadNo al licenziamento del lavoratore part-time che rifiuta l&#8217;aumento dell&#8217;orario di lavoro\">Read more &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6073","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","clearfix"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6073","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6073"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6073\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6106,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6073\/revisions\/6106"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6073"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6073"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6073"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}