{"id":6032,"date":"2025-06-12T08:32:07","date_gmt":"2025-06-12T06:32:07","guid":{"rendered":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/?p=6032"},"modified":"2025-06-12T08:32:07","modified_gmt":"2025-06-12T06:32:07","slug":"congedo-parentale-la-circolare-inps-con-le-novita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/congedo-parentale-la-circolare-inps-con-le-novita\/","title":{"rendered":"Congedo parentale: la Circolare Inps con le novit\u00e0"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La circolare Inps n. 95 del 26 maggio 2025 tratta delle novit\u00e0 riguardanti l\u2019indennit\u00e0 di congedo parentale, come previsto dalla Legge di Bilancio 2025.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A seguito delle modifiche introdotte dall\u2019articolo 1, comma 217 della legge, l\u2019indennit\u00e0 per il secondo mese di congedo parentale \u00e8 stata elevata dall\u2019attuale 60% all\u201980% della retribuzione. Inoltre, l\u2019indennit\u00e0 di congedo parentale per un ulteriore mese sar\u00e0 anch\u2019essa portata all\u201980%.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le principali novit\u00e0 includono:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Primo mese: indennizzato all\u201980% (gi\u00e0 previsto dalla Legge di Bilancio 2023).<\/li>\n<li>Secondo mese: elevato all\u201980% (precedentemente al 60%).<\/li>\n<li>Terzo mese: innalzato al\u201980% (prima al 30%).<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">In questo modo, ogni coppia genitoriale avr\u00e0 a disposizione tre mesi indennizzati all\u201980%, da utilizzare singolarmente o in condivisione, anche in forma alternata o simultanea.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">I\u00a0successivi mesi di congedo rimangono indennizzati al 30%, mentre l\u2019ultimo mese pu\u00f2 non essere retribuito, salvo per situazioni di reddito particolarmente basso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le nuove disposizioni si applicano ai genitori lavoratori dipendenti che terminano il congedo di maternit\u00e0 o paternit\u00e0 dopo il 31 dicembre 2024 e che fruiscono del congedo parentale dal 1\u00b0 gennaio 2025 in poi. La misura \u00e8 estesa anche ai casi di adozione o affidamento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per accedere ai tre mesi con indennit\u00e0 all\u201980% \u00e8 necessario che:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Il genitore sia un lavoratore dipendente.<\/li>\n<li>Il congedo di maternit\u00e0 o paternit\u00e0 sia terminato dopo il 31 dicembre 2024.<\/li>\n<li>Il congedo parentale sia fruito dal 1\u00b0 gennaio 2025 in poi.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si ricorda che, per poter fruire della maggiorazione dell&#8217;indennit\u00e0 all&#8217;80%, i periodi di congedo parentale devono essere utilizzati entro il sesto anno di vita del figlio (o entro 6 anni dall\u2019ingresso in famiglia per adozione o affidamento, e comunque non oltre il compimento della maggiore et\u00e0).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Infine, la domanda di congedo parentale deve essere presentata esclusivamente in modalit\u00e0 telematica, attraverso il portale istituzionale www.inps.it (http:\/\/www.inps.it), il Contact center Multicanale al numero verde 803.164, o presso gli Istituti di patronato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La circolare Inps n. 95 del 26 maggio 2025 tratta delle novit\u00e0 riguardanti l\u2019indennit\u00e0 di congedo parentale, come previsto dalla Legge di Bilancio 2025. 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