{"id":6009,"date":"2025-05-22T07:24:32","date_gmt":"2025-05-22T05:24:32","guid":{"rendered":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/?p=6009"},"modified":"2025-05-22T07:24:32","modified_gmt":"2025-05-22T05:24:32","slug":"inps-pubblicate-le-istruzioni-per-il-bonus-giovani-e-il-bonus-donne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/inps-pubblicate-le-istruzioni-per-il-bonus-giovani-e-il-bonus-donne\/","title":{"rendered":"Inps: pubblicate le istruzioni per il Bonus Giovani e il Bonus Donne"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019Inps pubblica due nuove circolari operative che forniscono le istruzioni per le richieste di accesso a due benefici contributivi:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La circolare n. 90 del 12 maggio 2025, fornisce le indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali relativi alla richiesta di esonero contributivo in caso di assunzione di giovani con contratto a tempo indeterminato (anche in caso di trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato) che, alla data dell\u2019assunzione, non abbiano compiuto 35 anni di et\u00e0 e non siano mai stati occupati a tempo indeterminato.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si tratta del cd. bonus giovani under 35, previsto dall\u2019articolo 22, del decreto legge n. 60\/2024\u00a0(Decreto Coesione).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La circolare n. 91 del 12 maggio 2025, fornisce le indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali relativi alla richiesta di esonero contributivo in caso di assunzione di donne con contratto a tempo indeterminato che si trovano in una delle seguenti condizioni:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>prive di un impiego\u00a0regolarmente retribuito\u00a0da almeno 24 mesi\u00a0e\u00a0ovunque residenti;<\/li>\n<li>prive di un impiego\u00a0regolarmente retribuito\u00a0da almeno 6 mesi\u00a0e residenti in una delle Regioni dell\u2019Area ZES\u00a0per il Mezzogiorno (Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna);<\/li>\n<li>prive di un impiego\u00a0regolarmente retribuito\u00a0da almeno 6 mesi\u00a0e\u00a0occupate nelle professioni o settori\u00a0caratterizzati da un tasso di disparit\u00e0 uomo-donna che supera almeno del 25% la disparit\u00e0 media uomo-donna, di cui al\u00a0Decreto Interministeriale n. 3217\/2024.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si tratta del cd. bonus donne, previsto dall\u2019articolo 23, del decreto legge n. 60\/2024\u00a0(Decreto Coesione).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Inps pubblica due nuove circolari operative che forniscono le istruzioni per le richieste di accesso a due benefici contributivi: La circolare n. 90 del 12 maggio 2025, fornisce le indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali relativi alla richiesta di esonero contributivo in caso di assunzione di giovani con contratto a tempo indeterminato (anche in&#8230;  <a class=\"excerpt-read-more\" href=\"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/inps-pubblicate-le-istruzioni-per-il-bonus-giovani-e-il-bonus-donne\/\" title=\"ReadInps: pubblicate le istruzioni per il Bonus Giovani e il Bonus Donne\">Read more &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6009","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","clearfix"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6009","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6009"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6009\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6027,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6009\/revisions\/6027"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6009"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6009"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6009"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}