{"id":6002,"date":"2025-06-02T09:45:18","date_gmt":"2025-06-02T07:45:18","guid":{"rendered":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/?p=6002"},"modified":"2025-06-02T09:45:18","modified_gmt":"2025-06-02T07:45:18","slug":"garante-privacy-vietata-la-geolocalizzazione-dei-dipendenti-in-smart-working","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/garante-privacy-vietata-la-geolocalizzazione-dei-dipendenti-in-smart-working\/","title":{"rendered":"Garante privacy: vietata la geolocalizzazione dei dipendenti in smart working"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Il datore di lavoro non pu\u00f2 geolocalizzare i dipendenti in smart working, anche se ha sottoscritto un proprio atto amministrativo generale e un accordo con le rappresentanze sindacali; \u00e8 quanto affermato dal Garante per la protezione dei dati personali nel Provvedimento del 13 marzo 2025 n. 10128005 (Newsletter n. 534 dell\u20198 maggio 2025).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nel caso in esame, il datore di lavoro rilevava la posizione geografica dei propri dipendenti durante l\u2019attivit\u00e0 lavorativa svolta in modalit\u00e0 agile, con l&#8217;intento di verificare la corrispondenza tra la posizione geografica in cui si trovavano e l\u2019indirizzo dichiarato nell\u2019accordo individuale di smart working. Tale comportamento \u00e8 stato giudicato in contrasto sia con la disciplina in materia di protezione dei dati personali che con quella speciale in materia di lavoro agile.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il datore di lavoro non pu\u00f2 geolocalizzare i dipendenti in smart working, anche se ha sottoscritto un proprio atto amministrativo generale e un accordo con le rappresentanze sindacali; \u00e8 quanto affermato dal Garante per la protezione dei dati personali nel Provvedimento del 13 marzo 2025 n. 10128005 (Newsletter n. 534 dell\u20198 maggio 2025). Nel caso&#8230;  <a class=\"excerpt-read-more\" href=\"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/garante-privacy-vietata-la-geolocalizzazione-dei-dipendenti-in-smart-working\/\" title=\"ReadGarante privacy: vietata la geolocalizzazione dei dipendenti in smart working\">Read more &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6002","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","clearfix"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6002","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6002"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6002\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6037,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6002\/revisions\/6037"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6002"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6002"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6002"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}