{"id":505,"date":"2012-11-27T16:17:57","date_gmt":"2012-11-27T15:17:57","guid":{"rendered":"http:\/\/studionicco.wordpress.com\/?p=505"},"modified":"2012-11-27T16:17:57","modified_gmt":"2012-11-27T15:17:57","slug":"505","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/505\/","title":{"rendered":"Lavoro intermittente, aggiornate le procedure di comunicazione preventiva"},"content":{"rendered":"<p>Con nota del 26 novembre 2012 il Ministero del Lavoro ha attivato, in attesa dell\u2019emanazione del decreto ministeriale, un ulteriore step di sperimentazione relativo alle comunicazioni preventive dei contratti di lavoro intermittente.<\/p>\n<p>Riassumendo brevemente, il datore di lavoro potr\u00e0, ad oggi, utilizzare, alternativamente, i seguenti metodi di comunicazione preventiva:<\/p>\n<ul>\n<li>E-mail alla D.T.L. competente o all\u2019indirizzo <span style=\"color:#0000ff;\"><span style=\"text-decoration:underline;\"><a href=\"mailto:intermittenti@lavoro.gov.it\">intermittenti@lavoro.gov.it<\/a><\/span><\/span>. In tal caso dovr\u00e0 inviare il nuovo modulo \u201cUNI_Intermittente\u201d debitamente compilato. Si sottolinea che i campi \u201ccodice fiscale lavoratore\u201d e \u201ccodice comunicazione\u201d sono tra loro alternativi. Lo stesso modulo potr\u00e0 essere utilizzato per annullare comunicazione gi\u00e0 inoltrate. Si rammenta che l\u2019annullamento potr\u00e0 essere effettuato solo preventivamente rispetto all\u2019inizio della prestazione a suo tempo comunicata. Ai fini della prova del corretto adempimento, il datore di lavoro dovr\u00e0 consegnare agli organi ispettivi copia del modello compilato e allegato alla mail inviata;<\/li>\n<li>Fax al numero 848800131, utilizzando il nuovo modulo \u201cUNI_Intermittente\u201d e seguendo le istruzioni di compilazione sopra richiamate. Si sottolinea che, mentre per il canale e-mail \u00e8 possibile l\u2019inoltro alternativo alla D.T.L. competente o all\u2019indirizzo ministeriale, <span style=\"text-decoration:underline;\">per la comunicazione via fax \u00e8 prevista la sola possibilit\u00e0 di inoltro centralizzato<\/span>. Si rammenta l\u2019importanza di conservare il modello predisposto ed il rapporto di consegna;<\/li>\n<li>Invio di un sms al numero 339-9942256. Tale tipologia di comunicazione potr\u00e0 essere utilizzata solo dai datori di lavoro registrati al portale cliclavoro e per la comunicazione preventiva di una singola giornata per un solo lavoratore per volta. Si sconsiglia comunque l\u2019utilizzo di tale procedura essendo l\u2019unica senza prova di adempimento da parte del datore di lavoro;<\/li>\n<li>On-line attraverso il portale cliclavoro. Per maggiori istruzioni si rimanda alla nota 26 novembre 2012.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>ATTENZIONE:<\/b> Coloro che gi\u00e0 utilizzavano i canali ministeriali (fax al n. 848800131 e\/o e-mail all\u2019indirizzo <span style=\"color:#0000ff;\"><span style=\"text-decoration:underline;\"><a href=\"mailto:intermittenti@lavoro.gov.it\">intermittenti@lavoro.gov.it<\/a><\/span><\/span>) dovranno solamente utilizzare la nuova modulistica allegata, premurandosi di compilarla nel modo corretto.<\/p>\n<p>Per ulteriori chiarimenti e delucidazioni sulle procedure da seguire si rimanda alle note ministeriali in calce.<\/p>\n<p>Allegati:<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color:#0000ff;\"><span style=\"text-decoration:underline;\"><a href=\"http:\/\/www.cliclavoro.gov.it\/informarmi\/Documents\/Comunicazioni_lavoro_intermittente\/UNI_Intermittenti.pdf\" target=\"_blank\">Modulo chiamata<\/a><\/span><\/span>;<\/li>\n<li><span style=\"color:#0000ff;\"><span style=\"text-decoration:underline;\"><a href=\"http:\/\/www.lavoro.gov.it\/NR\/rdonlyres\/746E6EAB-F97C-4F2B-BB71-959886CF6B34\/0\/20121126_Nt.pdf\" target=\"_blank\">Nota 26 novembre 2012<\/a><\/span><\/span>;<\/li>\n<li><span style=\"color:#0000ff;\"><span style=\"text-decoration:underline;\"><a href=\"http:\/\/www.lavoro.gov.it\/NR\/rdonlyres\/EDA7C0C9-9F8E-47C2-AAEE-571A2420441F\/0\/Nota_14092012.pdf\" target=\"_blank\">Nota 14 settembre 2012<\/a><\/span><\/span>;<\/li>\n<li><span style=\"color:#0000ff;\"><span style=\"text-decoration:underline;\"><a href=\"http:\/\/www.lavoro.gov.it\/NR\/rdonlyres\/93E382AE-81FB-46A2-A879-0487C87C2873\/0\/Nota_9_agosto_2012Chiamata_lavoro_intermittente.pdf\" target=\"_blank\">Nota 9 agosto 2012<\/a><\/span><\/span>.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con nota del 26 novembre 2012 il Ministero del Lavoro ha attivato, in attesa dell\u2019emanazione del decreto ministeriale, un ulteriore step di sperimentazione relativo alle comunicazioni preventive dei contratti di lavoro intermittente. 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