In data 25 novembre 2011 \u00e8 stato siglato l’accordo di rinnovo del CCNL artigiano per le imprese di acconciatura, estetica, tricologia non curativa, tatuaggio, piercing e centri benessere con durata 1\u00b0 gennaio 2010 – 31 dicembre 2012. Di seguito elencate le principali novit\u00e0:<\/p>\n
– aumento medio (per il terzo livello) di 75 \u20ac, erogato in tre tranches:\u00a0 1\u00b0 ottobre 2011 – 1\u00b0 aprile 2012 – 1\u00b0 ottobre 2012;<\/p>\n
– una tantum<\/em> per la vacanza contrattuale di \u20ac 115,00 per il 2009 e per i lavoratori in forza al 1\u00b0 di ottobre 2011 una tantum<\/em> di 220,00 \u20ac;<\/p>\n – gli apprendisti in possesso di titolo di studio post-obbligo o qualifica vedranno riconosciuta la retribuzione al 100% dal nono semestre<\/span>;<\/p>\n – per le ferie, dal 1\u00b0 ottobre 2011, si considerano 20 giorni lavorativi per la prestazione di lavoro svolta su 5 giorni (settimana corta), mentre ai fini del godimento non vengono considerati il sabato e la domenica, e per chi ha una prestazione settimanale distribuita su 6 giorni, sono 24 giorni lavorativi da godere e non viene considerata la domenica.<\/span> A partire dal 1\u00b0 ottobre 2011 ai lavoratori che hanno anzianit\u00e0 di servizio superiore a cinque anni, le ferie da godere sono:<\/span> – dal 1\u00b0 dicembre 2011 in caso di malattia o infortunio non sul lavoro di durata superiore a otto giorni viene riconosciuta un’integrazione economica a carico dell\u2019azienda fino al raggiungimento del 100% della retribuzione a partire dal primo giorno di assenza. Per assenze pari o inferiori ad otto giorni integrazione a carico azienda a partire dal quarto giorno;<\/span><\/p>\n – per quanto riguarda il recepimento degli accordi interconfederali sulla bilateralit\u00e0 e sull\u2019assistenza sanitaria integrativa del settore<\/span>, \u00e8 prevista l\u2019erogazione di welfare contrattuale, che completa il trattamento economico e normativo previsto dal contratto di categoria. <\/span>Per le imprese non aderenti e non versanti al sistema bilaterale, viene riconosciuto al lavoratore il diritto all’erogazione diretta da parte del datore di lavoro di prestazioni equivalenti a quelle erogate dalla bilateralit\u00e0. A decorrere dal 1\u00b0 luglio 2010, le imprese non aderenti e non versanti alla bilateralit\u00e0 devono erogare a ciascun lavoratore un importo forfettario E.A.R. di \u20ac 25,00 lordi mensili per tredici mensilit\u00e0 l\u2019anno. Questo elemento non \u00e8 assorbibile e incide sulla maturazione di tutti gli istituti contrattuali, escluso il TFR.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" In data 25 novembre 2011 \u00e8 stato siglato l’accordo di rinnovo del CCNL artigiano per le imprese di acconciatura, estetica, tricologia non curativa, tatuaggio, piercing e centri benessere con durata 1\u00b0 gennaio 2010 – 31 dicembre 2012. Di seguito elencate le principali novit\u00e0: – aumento medio (per il terzo livello) di 75 \u20ac, erogato in… Read more »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-363","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","clearfix"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/363","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=363"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/363\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=363"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=363"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=363"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\na) 22 giorni lavorativi con prestazione su cinque giorni<\/span>
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