{"id":1693,"date":"2017-03-30T09:08:08","date_gmt":"2017-03-30T07:08:08","guid":{"rendered":"http:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/?p=1693"},"modified":"2017-03-30T09:08:08","modified_gmt":"2017-03-30T07:08:08","slug":"trasferta-trasfertismo-precisazioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/trasferta-trasfertismo-precisazioni\/","title":{"rendered":"Trasferta &#8211; Trasfertismo: precisazioni"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La Legge n.225\/2016, di conversione del DL 22.10.2016 n. 193, dovrebbe portare un chiarimento significativo in termini di distinzione tra il concetto di trasferta e quello di lavoratori trasfertisti.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Secondo la nuova normativa, infatti, sono da considerarsi lavoratori trasfertisti quelli per i quali si verificano &#8211; contestualmente &#8211; le seguenti condizioni:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Elemento formale: la mancata indicazione nel contratto e\/o lettera di assunzione della sede di lavoro;<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Elemento sostanziale: lo svolgimento di un&#8217;attivit\u00e0 lavorativa che richieda la continua mobilit\u00e0 del dipendente;<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Elemento retributivo: la corresponsione al dipendente, in relazione allo svolgimento dell&#8217;attivit\u00e0 lavorativa in luoghi variabili e diversi, di un&#8217;indennit\u00e0 o maggiorazione in misura fissa, attribuiti senza distinguere se il dipendente si sia recato in trasferta o dove la stessa si sia svolta.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le indennit\u00e0 e le maggiorazioni erogate ai lavoratori c.d. trasfertisti &#8211; anche se corrisposte con carattere di continuit\u00e0 &#8211; concorrono a formare il reddito per il 50% del loro ammontare, mentre, in tutti gli altri casi gli importi soggiaciono alle limitazioni previste per le indennit\u00e0 di trasferta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per tutti i lavoratori non ricompresi nelle succitate fattispecie, si riconosce il trattamento previsto per le indennit\u00e0 di trasferta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La distinzione operata dal Legislatore riprende un&#8217;interpretazione attribuibile sia all&#8217;Amministrazione finanziaria che all&#8217;Inps risalente al 1998, mai applicata.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La distinzione operata dal Legislatore investe i procedimenti ispettivi, amministrativi e giudiziali ancora in corso per i quali &#8211; anche in seguito ad un orientamento della Corte di Cassazione &#8211; in molte occasioni le indennit\u00e0 ed i compensi erogati a titolo di trasferta erano stati ricondotti al &#8220;trasfertismo&#8221;, attribuendo a tali importi un&#8217;incidenza previdenziale e contributiva (oltre che fiscale) pari al 50%; con la nuova normativa, tali riqualificazioni saranno possibili solo alla contestuale presenza delle tre fattispecie suindicate.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Legge n.225\/2016, di conversione del DL 22.10.2016 n. 193, dovrebbe portare un chiarimento significativo in termini di distinzione tra il concetto di trasferta e quello di lavoratori trasfertisti. Secondo la nuova normativa, infatti, sono da considerarsi lavoratori trasfertisti quelli per i quali si verificano &#8211; contestualmente &#8211; le seguenti condizioni: Elemento formale: la mancata&#8230;  <a class=\"excerpt-read-more\" href=\"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/trasferta-trasfertismo-precisazioni\/\" title=\"ReadTrasferta &#8211; Trasfertismo: precisazioni\">Read more &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1693","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","clearfix"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1693","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1693"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1693\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1852,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1693\/revisions\/1852"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1693"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1693"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.studionicco.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1693"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}